Nicolás de la Fuente, secretario General de la Asociación de Trabajadores de la Salud (ATSA) La Rioja, en comunicación con Aire Fm confirmó que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) había determinado un paro de 24 horas en todo el país para este jueves 29 de julio, el cual se ve interrumpido por la disposición de Conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
La medida se disponía en clínicas y sanatorios, geriátricos, psiquiátricos, servicios de emergencias e institutos sin internación, ante la falta de respuestas a los reclamos de incremento salarial, explicó.
Pero, el Ministerio de Trabajo intervino y declaró la conciliación obligatoria nuevamente. El miércoles pasado haba vencido una determinada por 15 días, la actual está determinada por un lapso de 5 días, precisó, por lo que vence el día martes a las 00 horas.
“Hemos determinado acatar la conciliación porque no queremos poner en riesgo a los trabajadores con despidos y descuentos, pero en la reunión que mantuvimos anoche determinamos posponer el paro para el día miércoles 4 de agosto”, afirmó.
A este paro, hay posibilidades de que se le sume “una gran marcha de la sanidad en Capital Federal”, ya que se está propiciando “una gran sentada en una avenida importante de Buenos Aires, solicitando basta de dilaciones”, dijo, aseverando “vamos a evaluar sobre la marcha de acuerdo al estado que se encuentre el diálogo, la única forma de levantar esto sería con una propuesta de las cámaras empresariales del sector de la Salud dándonos el aumento que pedimos”.
“Pretendemos que una vez por todas se busque una solución definitiva a la problemática salarial que aqueja a todos los trabajadores de la sanidad, y en este caso a los trabajadores de la actividad privada”, declaró.
En esta línea reflexionó “nos parece raro que a quienes han estado y siguen estado hace más de 500 días al frente de esta pandemia, donde muchos han perdido la vida y han contagiado familiares que incluso fallecieron, hoy los empresarios de sanatorios y clínicas les digan que no tienen recursos para afrontar su actualización salarial”.
Recordó que el pedido es un 45% de recomposición salarial, dividido en un 10% en Julio, 10% en Agosto, 10% en octubre y el resto en enero y febrero.
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